Hệ thống đào tạo nghề kép bao gồm khóa đào tạo lý thuyết và thực hành. Đặc điểm nổi bật của hệ thống đào tạo nghề kép là người tham gia khóa đào tạo có thể có thể song song vừa học lý thuyết tại trường nghề, vừa học thực hành tại đơn vị đào tạo thực hành hay tại công ty hoặc doanh nghiệp khác.

Đơn vị đào tạo thực hành sẽ chịu trách nhiệm giảng dạy nội dung đào tạo thực hành của mỗi ngành nghề tương ứng cho người tham gia khóa đào tạo từ 3 đến 4 ngày/tuần. Giáo viên dạy nghề trong những tiết dạy thực hành tại đơn vị đào tạo thực hành là người đã có kinh nghiệm thực tế lâu năm tại các doanh nghiệp.Người tham gia khóa học sẽ được truyền đạt tất cả những nội dung quan trọng cũng như cần thiết để người tham gia khóa đào tạo có đủ khả năng thực hiện công việc của mình như một thợ lành nghề sau khi tốt nghiệp. Bên cạnh đó, trường nghề sẽ chịu trách nhiệm giảng dạy nội dung lý thuyết cho người tham gia khóa đào tạo từ 1 đến 2 ngày/tuần, và người tham gia khóa đào tạo cũng sẽ được bổ sung thêm kiến thức cho việc đào tạo tại doanh nghiệp.

Sau đây là những quy định góp phần tạo nên thành công rực rỡ của hệ thống đào tạo nghề kép:

  Nội dung đào tạo và thi cử thống nhất trên toàn nước Đức

Việc học nghề tại các doanh nghiệp được quy định trong quy chế đào tạo của CHLB Đức. Quy chế này không chỉ đặt ra các tiêu chuẩn thống nhất trên toàn nước Đức về nội dung đào tạo mà thời gian giảng dạy trong quá trình đào tạo và thi cử cũng được lên kế hoạch trước.

Tiêu chuẩn thống nhất trên toàn quốc và bằng tốt nghiệp được công nhận trên toàn liên bang là một minh chứng chất lượng cho khả năng của người được đào tạo, bởi nhà tuyển dụng có thể ngay lập tức nhìn ra được định hướng công việc cho nhân viên mới của mình. Thêm vào đó, những ứng viên cũng dễ dàng ứng tuyển vào một vị trí làm việc mới hơn. Hệ thống đào tạo nghề kép cũng đảm bảo tính linh hoạt của những ứng viên bởi những kiến thức được đào tạo trong hệ thống đào tạo nghề kép có khả năng ứng dụng rất cao.

  Cập nhật liên tục các chương trình đào tạo tiên tiến về kỹ thuật

Quy chế đào tạo luôn luôn được sẵn sàng điều chỉnh để phù hợp với những bước tiến trong công nghệ-kỹ thuật và kinh tế mới và sẽ tạo ra được cả những ngành nghề mới nếu nhu cầu nở rộ.

Việc nắm trong tay những ứng viên được đào tạo theo tiêu chuẩn hiện đại nhất của ngành kỹ thuật sẽ đẩy mạnh cho quá trình đổi mới của doanh nghiệp và tăng khả năng cạnh tranh với những công ty khác. Ngoài ra, còn có các chương trình học nghề được thiết kế riêng cho tất cả lĩnh vực kinh doanh và quản trị.

  Hợp tác chung giữa những nhà tuyển dụng và công đoàn

Khi nội dung của một nghề trong chương trình đào tạo nghề được điều chỉnh hoặc một ngành nghề mới xuất hiện, các tổ chức của những người sử dụng lao động sẽ đưa ra những sáng kiến của mình.

Khi nội dung của một nghề trong chương trình đào tạo nghề được điều chỉnh hoặc một ngành nghề mới xuất hiện, các tổ chức của những người sử dụng lao động sẽ đưa ra những sáng kiến của mình.

Việc hiện đại hóa hoặc tạo ra một nghề đào tạo mới được chung tay thực hiện bởi các chuyên gia sử dụng lao động và công đoàn. Cách tiếp cận này đảm bảo rằng sự phát triển của các ngành nghề đi theo nhu cầu mà nền kinh tế hướng đến.

  Phối hợp giữa kế hoạch giảng dạy của trường dạy nghề và doanh nghiệp

Với mỗi quá trình hiện đại hóa hoặc tạo ra một nghề nghiệp mới, các chương trình giảng dạy của trường dạy nghề cũng được điều chỉnh theo. Trên cơ sở nội dung đào tạo thực hành, nội dung lý thuyết sau đó được phát triển và phối hợp với nhau, theo cách này, đào tạo và nhà trường đào tạo bổ sung cho nhau một cách hoàn hảo.

  Đào tạo nghề liên công ty như phần bổ sung cho đào tạo tại doanh nghiệp

Một vài doanh nghiệp không có khả năng triển khai toàn bộ nội dung được khi trong quy chế đào tạo. Trong trường hợp này, việc đào tạo nghề có thể được áp dụng hình thức liên công ty. Cụ thể như sau: Hình thức này bổ sung kiến thức cho việc đào tại tại doanh nghiệp và do đó góp phần thủ đẩy khả năng giảng dạy của doanh nghiệp và hoàn thành tốt những chương trình học nghề. Các khóa học cũng phục vụ cho việc đào tạo nghề tương ứng với sự phát triển kinh tế kỹ thuật, bù đắp sự khác biệt giữa các vùng miền trong đào tạo và đảm bảo trình độ đào tạo đồng đều.

  Trình độ của giáo viên dạy nghề

Đối với việc dạy nghề cho học viên, luật pháp yêu cầu người tham gia giảng dạy phải phù hợp về chuyên môn và cá nhân, trong đó không chỉ bao gồm năng lực chuyên môn mà bao gồm năng lực sư phạm bài bản đã qua chứng nhận. Những điều kiện tiên quyết này đảm bảo rằng không chỉ nội dung của khóa đào tạo được giảng dạy một cách chính xác về mặt kỹ thuật, mà cũng được lên kế hoạch và thực hiện một cách chính xác về mặt pháp lý.

Các phòng, ban của công đoàn đảm bảo năng lực đào tạo của doanh nghiệp. Các phòng, ban của công đoàn sẽ tư vấn cho các doanh nghiệp liên quan đến đào tạo, giám sát đào tạo nghề và xác định sự phù hợp của các công ty và giảng viên.

Các công ty đào tạo nghề đăng ký hợp đồng đào tạo và thực hiện các kỳ thi sát hạch theo tiêu chuẩn quốc gia. Điều này đảm bảo trình độ chuyên môn cao và đồng đều.

Nguồn: dualvetpartners.eu

Ảnh minh họa: Học viên của GCA nhận bằng tốt nghiệp