Bệnh viện Sana tuyển dụng các điều dưỡng viên Việt Nam để giải quyết vấn đề nhu cầu đội ngũ lao động chuyên môn. Công ty Capitalent Medical đã sẵn sàng mọi vấn đề về cuộc sống hàng ngày ở Đức cho các cô gái ngay khi còn ở Hà Nội.

Họ can đảm, được đào tạo bài bản và chăm chỉ học tiếng Đức.

Bệnh viện Sana Klinikum mới tuyển 11 điều dưỡng viên trẻ, đã tốt nghiệp đại học ở quê hương và chưa tìm được việc làm phù hợp. „Mọi thủ tục đều được chuẩn bị theo đúng lịch trình“ – Bà Sabine Braun-trưởng khoa điều dưỡng nói.

Các ứng viên tuổi từ 23-26 đã tốt nghiệp chương trình học bằng tiếng Anh kéo dài 4,5 năm, vì vậy không khó để họ tiếp tục học một ngôn ngữ Châu Âu mới. Hỗ trợ họ là công ty Capitalent Medical- đơn vị đã có nhiều năm hợp tác với bệnh viện Sana và một vài năm trước đã thành công trong việc tuyển các điều dưỡng viên Tây Ban Nha cho bệnh viện của thành phố Offenbach. Ngay khi kết thúc kỳ thi, các ứng viên Việt Nam đã bắt đầu học tiếng Đức và hiện tại, sau tám tháng, họ đã có thể giao tiếp thông thường và hiểu các nội dung chuyên ngành, đại diện Sana chia sẻ. Ở Offenbach họ tiếp tục học tiếng Đức. Bà Braun- Trưởng khoa điều dưỡng- đánh giá cao „chương trình đào tạo chất lượng cao“ của các ứng viên.

Phía công ty Capitalent Medical đã chuẩn bị mọi thứ cho cuộc sống hàng ngày tại Đức của các ứng viên ngay từ những ngày ở Hà Nội. Họ được giới thiệu về sự minh bạch của hệ thống cơ quan cũng như được giải thích về lối sống hàng ngày và các quy tắc làm việc tại các khoa. Mỗi điều dưỡng đều có một người cố vấn, giúp họ quen với sự khác biệt so với các bệnh viện Việt Nam. Theo Sana, việc hai bệnh nhân ở các bệnh viện Việt Nam chia nhau một giường và bệnh nhân nam được xếp nằm cùng phòng với bệnh nhân nữ là điều khác thường. Ngoài ra, các bệnh nhân còn được người nhà chăm sóc vệ sinh cá nhân và cho ăn, việc mà tại các bệnh viện của Đức là do các điều dưỡng viên thực hiện.

Vào tháng tư, bệnh viện Sana dự kiến đón chín điều dưỡng viên Việt Nam, trong đó có thể có một nam điều dưỡng.